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Il en est de même des informations relatives au poste du travailleur, son salaire, les accords et les conventions applicables. Est mentionnée aussi la durée du préavis en cas de rupture du contrat. Il faut souligner que c’est la durée du chantier qui permet de mesurer celle de l’accord de volonté entre les parties.
Un contrat subsidiaire est signé et couvre la durée du nouveau chantier. C’est un CDI de chantier nouvellement conclu. Il doit faire mention de la date du début du chantier ainsi que son intitulé. Au cas où le recruteur se voit dans l’obligation de ne pas les réaffecter, il lui est permis de les licencier.